3044AM永利集团官网2008年博士生招生工作结束

发布时间： 2008-10-13

　　2008年公司招收博士生共92人，其中国内员工75人，职工17人。今年从录取院系所看，公司排在全校的首位。今年是公司博士生录取试行培养机制改革的第一年，要求博士生招生名额要与导师的科研项目、科研经费挂钩，并实行导师负责制和资助制度，明确导师是公司产品质量的第一人，将导师在招生、培养、学位授予等方面的责权利统一起来。同时还规定了没有科研项目的博士生导师一般不得招生。

　　今年公司招生还取消了以往的学历教育研究生录取类别区分为两大类（计划内和计划外）四小类（非定向、定向、委培和自筹）的传统做法。将学历教育研究生划分为非定向研究生和定向培养研究生两类。今年非定向培养的博士生入学后，不仅不缴纳学费，还可享受基本奖助学金。公司今年的非定向养的博士生，每月基本助学金是400元。在此基础上，为了激励博士生在校期间勤奋学习，专注科学研究，公司还将设置若干等级的奖助学金。对中期考核优秀、论文能在核心刊物上发表的2008级所有博士生，还将给予相应的奖助学金。